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人力资源管理师(二级)认证培训 加入收藏

职业白领迈向企业高管的助力器,广东省人才缺口已达60万。

可获证书:
广东省领航职业培训学校结业证书
人力资源管理师(二级)国家职业资格证书
学时:
120
所在地区:
98个名额 | 据报名截止 0天
班  型:
  • 全程培训班
现  价:
¥1,680.00
立即报读

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口碑

评价:

暂无

资质

暂无

服务

暂无

师资

暂无

内容

在线咨询
  • 授课方式:录播(远程)
  • 招生截止时间:2015-01-31
  • 预计开课时间:2015-02-01
  • 预计学完时间:2015-05-17
  • 上课时段:自由安排


课程介绍

职业需求:

Requirements

● 面向各行业各企业人力资源管理人员和非人力资源管理人员,工会干部,适用范围广,与我中心现有营销渠道吻合

● 企业雇主重视人力资源管理与开发水平,愿意投入费用提高员工水平

● 人力资源管理师由人社部组织全国统一鉴定考试,通过率低,含金量高,企业人力资源管理人员对持证认可度高

● 人力资源管理师面试培训市场成熟,7—8年,竞争对手多。网络远程培训竞争对手少,具有一定的竞争优势

培训目标:

Training goal

● 培养掌握人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效、薪酬、劳动关系管理等理论知识体系

● 掌握招聘、绩效等6大职业核心能力

适用人群:

Suitable

● 人力资源助理、行政人员、人事专员/助理

● 人力资源中、高层管理者,工会干部,非人力资源中层、高层管理者

● 以及对人力资源感兴趣的企业在职人员

课程内容:

Main course

● 内容精炼,易学:7年以上考试辅导经验资深专家帮你梳理提炼考试重难点与易错点,解析考试技巧与方法,把握考试方式,不再通篇背书本,学完6大模块150个知识点就能过

● 结构清晰,易懂:梳理内容结构,形成系统化知识脉络,融会贯通,学懂学会

● 学练科学,易记:根据学员记忆规律,“一讲三练”,学完后即时练习,及时巩固记忆;学完后一周练,加强记忆;考前总练习,温故知新;学一遍练三遍,不怕记不住

● 学用一体,易会:“任务驱动式”教学,在参与“任务”中学习,在学习中掌握知识与能力如何应用,学用结合,知识转换成实战工作能力,不仅通过考试,还能提升工作能力,一举两得

● 现代培训,工作学习两不误:10年远程培训经验沉淀,提供“网络远程培训+移动学习+线下培训”高效培训模式,工作学习两不误

课程特色:

Feature

● 省人社厅直属职业培训学校,正规办学

● 优质专家团队:国家、省鉴定考试专家,资深培训讲师授课

● 稳定的专家团队:网络远程培训由专家前期精心教研开发,能够确保教学质量和师资水平,而同行宣传师资与实际师资又出入

● 网络远程现代教学模式:以学习者为中心,专家全程引领学习,随时随地学习

● 提供反复真题模拟练习,与真实考试对接

● 提供在线辅导,集中考前冲刺辅导,提高通过率

● 全程辅导教师服务和班主任学习支持服务,服务到位

讲师介绍:

Teachers

国家、省人力资源管理师鉴定考试专家,资深培训专家授课

● 刘俊:广东省人力资源管理职业技能鉴定专家组组长、广东商学院教授

● 谢文韬:劳动部职业鉴定中心、人力资源职业资格认证教材编委特邀讲师

● 刘建:著名职业培训师,广东省职业技能鉴定中心综合评审委员会委员

● 潘泰萍:资深人力资源管理师培训专家,多年从事人力资源管理师鉴定考试与培训研究,能够把握考试方向,中国劳动关系学院副教授。

● 赵兴刚:资深人力资源管理培训师,一线实战培训经验丰富,深受学员好评。

报考准备:

Preparation

● 报考条件(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职业工作13年以上

2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上

3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书

4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上

5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上

6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书

7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

● 报考材料

1)学员填写广东省职业技能鉴定个人申请表(统考类)表格

2)学历证书复印件1份

3)身份证复印件2份

4)按报考条件,学员凭职业资格证书或培训合格证书报考的,还需提供上述证书的复印件和工作年限证明原件

5)根据职业(工种)考核方式提供本专业论文(一式五份);论文题目笔试后在学习平台-教务通知上公布。成绩合格后五个工作日后提交至我院教务部

6)照片:考生本人近期正面直边免冠白底彩色或黑白(光面相纸)证件二寸相片八张,不受理一次性快照、翻拍的照片;并用铅笔在照片背面,写上学习中心、学员姓名、班级名称)

● 鉴定考试费用

按照省物价局有关规定,人力资源管理师(二级)项目鉴定考核费600元/人的标准收取

报考流程:

Procedure

● 学员个人报考

1)登录广东省职业技能鉴定指导中心网站(http://www.gdosta.org.cn)进行网上报名

2)携报考资料到鉴定中心进行审核

3)支付鉴定费

4)按网站通知下载并打印准考证

● 网院组织报考(广州)

1)递交报考材料

2)班主任初审材料

3)网院代收鉴定费

4)班主任集体代报考

● 各地招生点去当地组织考点集体报考

1)递交报考材料

2)代报考点初审材料

3)代报考点代收鉴定费

4)代报考点集体代报考

2015年下半年教学计划(2014年11月1日—2015年6月30日)

阶段日期教学安排
报读入学2014年11月1日—2015年1月31日

★随报随学

★网上激活学籍,自学网络课程

★班主任在线指导,熟悉全网络学习环境

定期辅导2015年2月1日—5月17日

★2月1日辅导开始,5月17日结课

★正式学习有效期107天

★每天24小时内不限次登录平台,开展网络学习

★2月1日网络实时开学典礼,老师,同学在线交流(错过时间,可回放录播)

★班主任早上8点到晚上9点在线回复学员咨询

★班主任每周个性化学习进度反馈,督促提醒

★专业教师24小时内解答学习疑难

额外送!

★4月25日独家考前冲刺串讲,学员亲临校本部,听专家面对面传经送宝(全网络学习,送面授考前辅导)

报考2015年3月5日—3月18日

★班主任指导学员登录系统报考本期考试

参加考试2015年5月17日

★学员参加本期鉴定考试

结业2015年5月24日—5月31日

★学员到校参加结业典礼,领取结业证书

★5月31日起,本班学习结束

公布成绩鉴定考试2个月内

★省鉴定中心统一公布成绩

★班主任向学员发送成绩通知

证书发放鉴定成绩公布后半年内

★班主任通知学员就近现场领取或邮寄发放

补贴领取资格证书核发之日起一年内

★学员通过广东省劳动力培训转移就业专项资金网上申报系统注册并申领

免费重学鉴定考试成绩公布后一周内—2016年5月31日

参加2015年5月17日鉴定考试且未通过的学员可向班主任申请免费重学

重学时间:鉴定考试成绩公布后1周内-2016年5月31日

重学服务:

★班主任早上8点到晚上9点在线回复学员咨询

★班主任每周个性化学习进度反馈,督促提醒

★班主任指导学员登录系统报考本期考试

★参加同期独家考前冲刺串讲

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